График работы:полная занятость Образование:неполное высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Описание компании:
компания "универсальные технологии питания" занимается
организацией питания на производствах, строительных
площадках и в офисах москвы и московской области. Должностные обязанности:
осуществление руководства повседневной хозяйственной
деятельностью организации (предприятия) в соответствии с
учредительными документами. Организация работы и эффективного взаимодействия всех
структурных подразделений организации (предприятия),
принятие мер по повышению эффективности работы организации
(предприятия). Осуществление руководства всеми функциональными
подразделениями организации (предприятия) через подчиненных
ему руководителей этих подразделений. - выполнение приказов, распоряжений вышестоящего
руководства организации (предприятия);
- внедрение и соблюдение утвержденных положений,
нормативов, инструкций;
- организацию работ всех подразделений по реализации
утвержденных планов;
- ведение учета выполнения плановых заданий;
- проверку выполнения сроков предоставления отчетных и
других документов. Организация административно-хозяйственной деятельности на
основе широкого использования новейших технологий,
прогрессивных форм управления и организации труда, научно
обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых
затрат. Совместно с генеральным директором разработка и внедрение,
а также совершенствование методов управления организацией
(предприятием). Участие в разработке стратегии организации (предприятия). Планирование потребностей организации (предприятия) в
ресурсах и инструментах. Контроль и совершенствование бизнес-процессов. Разработка и построение организационной структуры. Осуществление планирования потребностей организации
(предприятия) в персонале, принятие решения по приему и
увольнению сотрудников. Принятие мер по обеспечению организации (предприятия)
квалифицированными кадрами, рациональному использованию и
развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию
безопасных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению
требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечение соблюдения трудовой и производственной
дисциплины,
способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и
активности персонала организации (предприятия). Требования к квалификации:
высшее образование
стаж работы в отрасли не менее 5 лет
должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты,
регламентирующие административно-хозяйственную и
финансово-экономическую деятельность организации
(предприятия), постановления федеральных, региональных и
местных органов государственной власти и управления,
определяющие приоритетные направления развития экономики и
соответствующей отрасли;
- методические и нормативные материалы других органов,
касающиеся деятельности организации (предприятия);
- профиль, специализацию и особенности структуры
организации (предприятия);
- перспективы технического, экономического и социального
развития отрасли и организации (предприятия);
- налоговое и экологическое законодател
Дополнительная информация
контактное лицо: вадим евгеньевич
специализация: директор по продажам
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 3 до 6 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Вадим Евгеньевич на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Административная работа» в Фрязино - 29600 руб.
Сегодня вакансия Административная работа требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Административная работа,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Административная работа в Фрязино, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Административная работа в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Административная работа в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Административная работа
в Фрязино, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
